Pracodawcy, którzy zatrudnili obywatela Ukrainy w okresie od dnia 24.02.2022 r. do 17.06.2022 r. i nie dopełnili obowiązku powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, mogą dokonać tego powiadomienia w terminie 14 dni od dnia 01.07.2022 r. za pośrednictwem portalu praca.gov.pl.
Z uprawnienia tego mogą skorzystać pracodawcy, którzy zgłosili obywatela Ukrainy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w związku z powierzeniem mu pracy.
Wprowadzony przepis jest istotny z uwagi na fakt, że powierzenie pracy obywatelowi Ukrainy bez dopełnienia obowiązku powiadomienia lub złożenie powiadomienia po terminie może być uznane za nielegalne powierzenie pracy.
Podstawa prawna:
art. 10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw.
1185594
Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu
