NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA OBYWATELI FEDERACJI ROSYJSKIEJ W POLSCE

Print Drukuj

28 października 2022 roku wprowadzono nowe rozporządzenia dotyczące pracy cudzoziemców, z szczególnym uwzględnieniem obywateli Federacji Rosyjskiej, dla których przedsiębiorcy nie mogą składać oświadczeń o powierzeniu pracy. Zamiast tego konieczne staje się wnioskowanie o wydanie zezwolenia na pracę. Wprowadzone zmiany obejmują nową procedurę wydawania zezwoleń na pracę sezonową, która wymaga dołączenia informacji starosty.

Dodatkowo, obywatele Rosji nie będą mogli wnioskować o wpis wielosezonowy ani wykonywać innej pracy niż sezonowa przez maksymalnie 30 dni w okresie ważności zezwolenia. Ci, którzy pracowali legalnie przed nowelizacją, mogą kontynuować zatrudnienie do końca ważności wcześniejszego oświadczenia lub zezwolenia.

Uproszczona procedura dotyczy jedynie obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy. Nowe regulacje mają na celu uproszczenie zatrudnienia cudzoziemców oraz dostosowanie przepisów do aktualnych potrzeb rynku pracy.

28 października 2022 roku weszły w życie nowe Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej nowelizujące dotychczasowe rozporządzenia:
  • w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
  • w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.
Od tego dnia przedsiębiorcy nie mogą składać oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi dla obywateli Federacji Rosyjskiej.
W celu zalegalizowania zatrudnienia należy wnioskować o wydanie zezwolenia na pracę.

Zmiany dotyczą również procedury wydania zezwolenia na pracę sezonową:
  • do wniosku należy dołączyć informację starosty,
  • nie ma możliwości wnioskowania dla obywateli Rosji o wpis wielosezonowy,
  • nie będzie możliwości powierzenia obywatelom Rosji innej pracy niż sezonowa na okres do 30 dni w trakcie ważności posiadanego zezwolenia na pracę sezonową.
Obywatele Federacji Rosyjskiej, którzy pracowali legalnie przed wprowadzeniem zmian, mogą kontynuować pracę do końca ważności oświadczenia lub zezwolenia na pracę sezonową.
Z procedury uproszczonej będą mogli korzystać tylko obywatele pięciu państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy.
 
Podstawa prawna
Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r. poz. 2204).
Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz. U. z 2022 r. poz. 2203).
Informacje o publikacji dokumentu