Mateusz Szpyrka
Zastępca Dyrektora ds. Europejskiego Funduszu Społecznego 

tel. sekretariat: (17) 74 32 848
                         (17) 85 09 230

Do kompetencji Zastępcy Dyrektora  ds. Europejskiego Funduszu Społecznego należą zadania z zakresu:

1. planowania i wytyczania kierunków działania podległych Komórek organizacyjnych;
2. sprawowania nadzoru nad realizacją zadań przez podległe Komórki organizacyjne, w zakresie m.in.:

1. przygotowania koncepcji wdrażania poszczególnych Programów Operacyjnych EFS,
2. określenia obszarów wsparcia, grup priorytetowych i kierunków realizacji Programów Operacyjnych EFS w oparciu o dostępne analizy, raporty z badań, strategie sektorowe i Strategię Rozwoju Województwa Podkarpackiego,
3. opracowania instrukcji wykonawczych, dokumentów programowych lub innych dokumentów związanych z wdrażaniem Programów Operacyjnych EFS,
4. organizacji procesu wyboru projektów oraz kontraktacji w ramach Programów Operacyjnych EFS,
5. opracowania rocznej i wieloletniej prognozy wydatków oraz planów finansowych w ramach Programów Operacyjnych EFS,
6. rozliczania umów z beneficjentami realizującymi projekty w ramach Programów Operacyjnych EFS,
7. przygotowania okresowych i końcowych sprawozdań z realizacji Programów Operacyjnych EFS,
8. współpracy w zakresie wykonywania zadań związanych z ewaluacją w ramach Programów EFS,
9. monitorowania jakości danych wprowadzonych do systemów informatycznych wspomagających procesy zarządzania alokacją i certyfikacji wydatków w Programach Operacyjnych EFS;

3. określania zakresów czynności dla Kierowników nadzorowanych Komórek organizacyjnych;
4. reprezentowania Urzędu na zewnątrz w zakresie powierzonych niniejszym Regulaminem kompetencji oraz udzielonych przez Dyrektora upoważnień;
5. nadzoru nad organizacją i funkcjonowaniem ciał kolegialnych powołanych w ramach systemów wdrażania Programów Operacyjnych EFS;
6. nadzoru w zakresie przypisanych kompetencji nad opracowywaniem i przedkładaniem do zaaprobowania Dyrektorowi, materiałów i informacji rozpatrywanych przez Sejmik i Zarząd oraz WRRP;
7. koordynowania spraw z zakresu podległych Komórek organizacyjnych;
8. realizacji zadań obronnych, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej;
9. zastępowanie Dyrektora na podstawie udzielonych przez Dyrektora pisemnych upoważnień określających zakres podmiotowy i przedmiotowy.