Barometr zawodów na 2025 r. - Formularz ankiety dla pracodawców

Print Drukuj

Badanie Barometr zawodów na 2025 rok ma na celu prognozę zapotrzebowania na kandydatów do pracy w powiatach w Polsce. Firmy są zaproszone do wypełnienia ankiety, której formularz dostępny jest online i składa się z 8 pytań, zajmujących około 5 minut. Opinie pracodawców są kluczowe dla trafności prognozy.

Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe, co pomaga w planowaniu kariery zawodowej oraz poszukiwaniu pracy. Wyniki badania dostarczają informacji o sytuacji zawodowej w poszczególnych powiatach, co jest cenne dla osób chcących zdobyć zawód z perspektywami. Analizują też trendy popytu i podaży pracy.

Więcej informacji oraz dotychczasowe wyniki badań można znaleźć na dedykowanej stronie internetowej. Działania te mają na celu lepsze dostosowanie systemu edukacji do potrzeb rynku pracy, co ma kluczowe znaczenie dla przyszłych pracowników oraz pracodawców.

Informacje o wybranych załącznikach

  • List do pracodawców - udział w ankiecie.pdf:

    Załącznik to zaproszenie do pracodawców do udziału w badaniu "Barometr zawodów", mającym na celu określenie przyszłych trendów na rynku pracy. Pracodawcy są zachęcani do wypełnienia ankiety, aby dostarczyć cennych informacji o planach zatrudnieniowych, co pomoże w opracowaniu prognozy na rok 2025.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Barometr zawodów na 2025 r. - Formularz ankiety dla pracodawców.
 
Zapraszamy pracodawców do udziału w ankiecie przygotowanej na potrzeby badania Barometr zawodów, której celem jest opracowanie prognozy zapotrzebowania na kandydatów do pracy w powiatach w kolejnym 2025 roku.

Formularz ankiety dostępny jest pod linkiem: https://cadasprod.wup-krakow.pl/BZ-prognoza-pracodawcow.pg.

Państwa opinie są dla nas ważne i będą brane pod uwagę podczas przygotowania wyników badania. Ankieta składa się z 8 pytań i jej wypełnienie zajmie około 5 minut.
Dziękujemy za Państwa głos, który zwiększy trafność prognozy.
Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach, pokazująca zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw      i   kraju. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.
 
Wyniki badania Barometr zawodów wykorzystywane są m.in. przy planowaniu kariery zawodowej (wskazują w jakich zawodach warto się dokształcać, podjąć szkolenie by osiągnąć najlepsze perspektywy na pracę), przy poszukiwaniu pracy w zawodzie (wskazują jak wygląda sytuacja w poszczególnych powiatach - gdzie może być łatwiej znaleźć pracę), do analiz rynku pracy (wskazują trendy w zakresie popytu i podaży pracy).
Więcej informacji na temat „Barometru zawodów", a także wyniki dotychczas zrealizowanych edycji, znajdą Państwo w serwisie https://barometrzawodow.pl/

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu