Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu z dniem 8 stycznia 2024 roku rozpoczął nabór wniosków w ramach projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie zwoleńskim (I)" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027
Wartość projektu w 2024 roku wynosi 2 277 773,29 PLN w tym budżet środków europejskich 1 936 107,29 PLN
Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 171 osób bezrobotnych (82K, 89M) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu jako bezrobotne, a szczególnie osób znajdujących się w trudnej sytuacji: młodych w wieku 18-29 lat, długotrwale bezrobotnych, w wieku 50 lat i więcej, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, z niepełnosprawnością oraz kobiet.
Grupę docelową stanowią osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj.
- osoby młode w wieku w wieku 18 – 29 lat,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- osoby z niepełnosprawnością,
- osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym,
- kobiety.
W ramach projektów realizowane będą instrumenty i usługi rynku pracy wymienione w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
w tym m.in.:
- pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- szkolenia,
- staże,
- gwarancje dla młodzieży w tym m.in.:
- pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- staże,
- szkolenia,
-bony na zasiedlenie.
Po zakończonym projekcie wskaźnik liczby osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek wyniesie minimum 65 a wskaźnik osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu co najmniej 4.
Działania skierowane do młodzieży wynikały z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub przepisów ją zastępujących.
Wartość projektu w 2024 roku wynosi 2 277 773,29 PLN w tym budżet środków europejskich 1 936 107,29 PLN
Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 171 osób bezrobotnych (82K, 89M) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu jako bezrobotne, a szczególnie osób znajdujących się w trudnej sytuacji: młodych w wieku 18-29 lat, długotrwale bezrobotnych, w wieku 50 lat i więcej, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, z niepełnosprawnością oraz kobiet.
Grupę docelową stanowią osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj.
- osoby młode w wieku w wieku 18 – 29 lat,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- osoby z niepełnosprawnością,
- osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym,
- kobiety.
W ramach projektów realizowane będą instrumenty i usługi rynku pracy wymienione w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
w tym m.in.:
- pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- szkolenia,
- staże,
- gwarancje dla młodzieży w tym m.in.:
- pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- staże,
- szkolenia,
-bony na zasiedlenie.
Po zakończonym projekcie wskaźnik liczby osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek wyniesie minimum 65 a wskaźnik osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu co najmniej 4.
Działania skierowane do młodzieży wynikały z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub przepisów ją zastępujących.
W pierwszej kolejności realizowane były:
- wnioski gwarantujące efektywność zatrudnienia - min. 3 mies. z minimalnym wynagrodzeniem miesięcznym za pracę;
- wnioski pracodawców, którzy wywiązali się ze zobowiązania zatrudnienia wynikającego z zawartych umów w poprzednich latach;
