Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu informuje, że w okresie od 1 czerwca 2023 roku do 31 grudnia 2024 roku realizuje projekt pt. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie zwoleńskim (I)" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027
Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 176 osób bezrobotnych (79 kobiet, 97mężczyzn) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu jako bezrobotne, a szczególnie osób znajdujących się w trudnej sytuacji: młodych w wieku 18-29 lat, długotrwale bezrobotnych, w wieku 50 lat i więcej, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, z niepełnosprawnością oraz kobiet.
Grupa docelowa:
Uczestnikami projektu są osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu należące do jednej lub kilku grup znajdujących się trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:
- osoby młode w wieku w wieku 18 – 29 lat,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- osoby z niepełnosprawnością,
- osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym,
- kobiety.
Formy wsparcia realizowane w ramach projektu:
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- Staże,
- Szkolenia,
- Gwarancje dla młodzieży (wsparcie dla osób młodych w wieku 18-29 lat), w tym m.in.:
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- Staże,
- Szkolenia,
- Bony na zasiedlenie.
- Staże,
- Szkolenia,
- Bony na zasiedlenie.
U każdego uczestnika projektu przeprowadzana będzie pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych zgodnie z wymogami Indywidualnego Planu Działania, a także diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych.
Usługi i instrumenty rynku pracy dostosowane będą do indywidualnych potrzeb każdego uczestnika projektu, a także potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy.
Wsparcie dla osób w wieku 18-29 lat będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce tzn. w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia da zawodu lub stażu.
Po zakończonym projekcie wskaźnik liczby osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek wyniesie minimum 80 a wskaźnik osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu co najmniej 7.
Działania podejmowane w ramach projektu przyczynią się do realizacji zakładanych efektów gospodarczych i oczekiwanych rezultatów, określonych dla obszaru inteligentnej specjalizacji- Wysoka jakość życia.
Wartość projektu: 3 787 921,40 PLN, w tym:
wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 3 219 733,18 PLN (85%)
Szczegółowe informacje dotyczące realizacji projektu można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu:
- staże - pok. nr 9 tel. 48 676 27 94 wew. 125,
- szkolenia, bony na zasiedlenie - pok. nr 9 tel. 48 676 27 94 wew. 124,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - pok. nr 6 tel. 48 676 27 94 wew. 126
Budynek B Powiatowego Urzędu Pracy w Zwoleniu dostosowany jest dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przed budynkiem znajduje się parking z wyznaczonym miejscem parkingowym oraz podjazd z poręczą.
Jeżeli są usługi dostępnościowe, które powinniśmy zapewnić, prosimy o kontakt z urzędem.
Wnioski można pobrać:
- ze strony internetowej Urzędu Pracy: https://zwolen.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania
- w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zwoleniu ul. Ludowa 7
Nabór ma charakter ciągły i trwa do wyczerpania środków na poszczególne formy wsparcia.
W pierwszej kolejności realizowane będą:
- wnioski gwarantujące efektywność zatrudnienia - min. 3 mies. z minimalnym wynagrodzeniem miesięcznym za pracę;
- wnioski pracodawców, którzy wywiązali się ze zobowiązania zatrudnienia wynikającego z zawartych umów w poprzednich latach;
