Na podstawie §3 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1641) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zwoleniu ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.
Dostępny limit środków finansowych w ramach KFS w 2026 r. wynosi 600 000,00 zł.
Przyjmowanie wniosków będzie prowadzone w terminie od 9.04.2026 r. do 15.04.2026 r.
Wnioski składane poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Wniosek można złożyć wyłącznie w postaci elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta założonego na platformie www.praca.gov.pl, w terminie naboru wraz z wymaganymi załącznikami. Wnioski złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.
Wniosek oraz każdy załącznik (rozumiany jako oddzielny plik załączany do wniosku) powinien być podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym.
Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z Zasadami przyznawania środków na kształcenie ustawiczne w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026 roku.
UWAGA!!! Środki KFS muszą zostać wydane i rozliczone w roku 2026.
Starosta rozpatruje wnioski o finansowanie działań ze środków KFS i informuje wnioskodawcę o sposobie rozpatrzenia jego wniosku w terminie 30 dni od dnia otrzymania kompletnego i prawidłowo wypełnionego wniosku o finansowanie działań ze środków KFS.
Składany wniosek musi mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z priorytetów.
Priorytety ministra ds. pracy na rok 2026:
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie czy w województwie.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, Al. oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utraty pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/ rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
Priorytety regionalne w roku 2026 określone dla województwa mazowieckiego:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do cudzoziemców oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób nowozatrudnionych/ osób którym zmieniono zakresy czynności/ powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem i/ lub nad osobą zależną.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób w wieku 50 +, w tym w szczególności w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.
Przy rozpatrywaniu wniosku podmiotu ubiegającego się o finansowanie działań ze środków KFS starosta uwzględnia:
- Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok.
- Zgodność wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrze-bami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
- Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami po-dobnych usług dostępnych na rynku.
